ご挨拶

株式会社くれよんは、企業理念として地域に密着し、徹底したお客様目線をかかげております。
これは兵庫県神崎郡福崎町で創業以来20年以上、地域の皆様に助けられここまで来ることができました。その間、くれよんの法人化や店舗移転に大変多くの方々にご尽力いただき、本当に感謝の気持ちで一杯です。
これに甘えること無く、今後もこれまで以上に徹底して『お客様の求めるものを』『お客様の目線に立って』『迅速にご提供する』・・感謝の気持ちを忘れずに皆様方に喜んでいただける会社であり続けるよう社員一丸となって取り組んで参ります。
株式会社くれよん
代表取締役社長 藤井克彦
行動計画
1.内容
- 目標1
令和7年6月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを1週間のうち1日(木曜日)設定、実施する。 - 目標2
令和7年6月までに、年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間12日以上とする。
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